| 裝修工程經(jīng)理 | 薪資要求：6000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江筑甌建筑裝飾有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
1、從事現(xiàn)場管理5年以上工作經(jīng)歷； 2、獨立管控3000平方以上裝修項目5個； 3、項目前其核量、審圖、施工方案、成 |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/溫州市/甌海區(qū) | 查看：559 | |
| 工作經(jīng)驗：3-5年 | 2021-11-09 | |
| 工裝項目經(jīng)理 | 薪資要求：15000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江銘鼎裝飾工程有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
電話：0579-85251229,18069971336，要求有交通工具 QQ：791398069，264136037 |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：初中 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/義烏市 | 查看：850 | |
| 工作經(jīng)驗：3-5年 | 2021-10-28 | |
| 項目經(jīng)理 | 薪資要求：12000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江銘鼎裝飾工程有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
必須在裝飾公司做過5年以上。地址；義烏總部經(jīng)濟園A6棟17層 |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：初中 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/義烏市 | 查看：880 | |
| 工作經(jīng)驗：3-5年 | 2021-10-28 | |
| 項目經(jīng)理 | 薪資要求：10萬/年 | |
| 發(fā)布者：浙江永廣古建筑有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
門窗幕墻古建筑工程管理5年 |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：初中 |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/上虞區(qū) | 查看：678 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2021-10-26 | |
| 裝修項目負責人 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：浙江鴻城物業(yè)股份有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
任職資格： 大專及以上學歷， 5年以上裝飾項目管理經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力佳，有團隊合作精神。 工作作息 |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/嘉興市/海寧市 | 查看：612 | |
| 工作經(jīng)驗：5-10年 | 2021-09-29 | |
| 工程管理主管 | 薪資要求：5000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江世晟電子科技有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
崗位職責： 1 、配合商務部門負責人：進行合同的擬定、跟蹤和合同執(zhí)行期有關任務的確認，并進行收付款管理； 2 、配合業(yè)務 |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/上虞區(qū) | 查看：562 | |
| 工作經(jīng)驗：3-5年 | 2021-09-28 | |
| 工程項目管理 | 薪資要求：5000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江省工業(yè)設計研究院臺州分院 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
崗位職責： 1、負責工程前期所有手續(xù)報批報建； 2、工程全過程的施工進行組織管理，通過對工程項目部和施工隊伍的組織管 |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：本科 |
| 所在地區(qū)：浙江省/臺州市/仙居縣 | 查看：875 | |
| 工作經(jīng)驗：3-5年 | 2021-04-20 | |
| 項目經(jīng)理 | 薪資要求：15000元/月 | |
| 發(fā)布者：江蘇新晟建設集團 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
崗位職責： 1、組織設計和制訂工程建設計劃； 2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工 |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/臺州市/天臺縣 | 查看：904 | |
| 工作經(jīng)驗：3-5年 | 2021-03-08 | |
| 項目經(jīng)理 | 薪資要求：10000元/月 | |
| 發(fā)布者：臺州開騰園林工程有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
1、工作地點：臺州溫嶺 2、園林綠化或其它工程類相關專業(yè)畢業(yè) 3、有5年以上從事園林綠化或市政工程相關工作經(jīng) |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/臺州市/溫嶺市 | 查看：876 | |
| 工作經(jīng)驗：5-10年 | 2021-03-08 | |
| 裝飾工程經(jīng)理 | 薪資要求：10000元/月 | |
| 發(fā)布者：花漾年華生態(tài)城鎮(zhèn)發(fā)展（湖州）有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
學歷：大學本科及以上學歷 專業(yè)要求：裝飾工程、建筑設計等相關專業(yè)。 專業(yè)技能： 1、熟悉裝飾工程工藝流程，掌握控制 |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：本科 |
| 所在地區(qū)：浙江省/湖州市/吳興區(qū) | 查看：873 | |
| 工作經(jīng)驗：5-10年 | 2021-01-12 | |
| 家裝工地項目經(jīng)理 | 薪資要求：5000元/月 | |
| 發(fā)布者：湖州金朗裝飾設計工程有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
1、熟悉了解裝修工程，水電、泥工、木工、油漆等各項工藝，了解裝修程序； 2、團隊榮譽感強，有責任心； 3、工程施工相 |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：高中 |
| 所在地區(qū)：浙江省/湖州市/吳興區(qū) | 查看：926 | |
| 工作經(jīng)驗：5-10年 | 2021-01-12 | |
| 項目經(jīng)理 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：浙江省工業(yè)設備安裝集團有限公司第四分公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
土建項目經(jīng)理，要求五年以上土建工程施工經(jīng)驗 |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/杭州市/拱墅區(qū) | 查看：919 | |
| 工作經(jīng)驗：5-10年 | 2020-04-22 | |
| 項目經(jīng)理（裝飾工程） | 薪資要求：18000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江萬鑫裝飾工程有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
具體要求： 1、會CAD制圖，會編制施工組織設計和進度計劃。 2、會現(xiàn)場放樣和出料單。 3、能辦理工程 |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：高中 |
| 所在地區(qū)：浙江省/臺州市/椒江區(qū) | 查看：977 | |
| 工作經(jīng)驗：3年及以下 | 2020-04-17 | |
| 項目經(jīng)理 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：浙江藝峰裝飾工程有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
1、建筑工程、土木工程或相關建筑裝飾專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷； 2、從事裝飾行業(yè)3年以上，有管理500萬以上項目經(jīng)驗； |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/寧波市/余姚市 | 查看：1210 | |
| 工作經(jīng)驗：3-5年 | 2018-11-27 | |
| 工裝設計師 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：浙江銘鼎裝飾工程有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
要求有裝飾公司從業(yè)經(jīng)驗2-3年以上。 |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：初中 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/義烏市 | 查看：854 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2018-11-27 | |
| 項目經(jīng)理 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：浙江銘鼎裝飾工程有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
1.有過裝飾裝修管理經(jīng)驗 2.懂得施工工藝，看的懂圖紙 |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：初中 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/義烏市 | 查看：840 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2018-11-27 | |
| 項目施工員 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：浙江銘鼎裝飾工程有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(項目經(jīng)理) | |
要求有裝飾公司從業(yè)經(jīng)驗2-3年以上。 要求有工裝裝飾經(jīng)驗 |
工作性質(zhì)：全職 | 學歷：初中 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/義烏市 | 查看：1016 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2018-11-02 | |
