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安全負責人 | 薪資要求:8000元/月 | |
發(fā)布者:溫州長潤建設有限公司 | 分類專業(yè):工程施工類(安全員/質檢員) | |
薪資:8000-15000元/月 具體面議 崗位職責: 1、組織制定安全工作流程,控制要點、目標值、方法及措施和實施 |
工作性質:全職 | 學歷:初中 |
所在地區(qū):浙江省/溫州市/泰順縣 | 查看:32 | |
工作經驗:無 | 2021-09-16 |
財務管理 | 薪資要求:8000元/月 | |
發(fā)布者:溫州長潤建設有限公司 | 分類專業(yè):經營管理類(財務總監(jiān)/主管) | |
薪資:8000-12000元/月 具體面議 崗位要求: 1、具有3年以上相關行業(yè)會計核算和財稅管理工作經驗; |
工作性質:全職 | 學歷:初中 |
所在地區(qū):浙江省/溫州市/泰順縣 | 查看:51 | |
工作經驗:無 | 2021-09-16 |
合同管理員 | 薪資要求:5000元/月 | |
發(fā)布者:溫州長潤建設有限公司 | 分類專業(yè):造價預算招投標(其它職位) | |
薪資5000-8000元/月 任職要求: 1、大專以上學歷,造價等相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上合同管理工作經歷,建筑行業(yè)從 |
工作性質:全職 | 學歷:初中 |
所在地區(qū):浙江省/溫州市/泰順縣 | 查看:37 | |
工作經驗:無 | 2021-09-16 |
造價員 | 薪資要求:5000元/月 | |
發(fā)布者:溫州長潤建設有限公司 | 分類專業(yè):造價預算招投標(造價工程師) | |
薪資5000-8000元/月 具體面議 任職資格: 熟練掌握公路、水利或市政工程預算造價的編制及CAD。 |
工作性質:全職 | 學歷:初中 |
所在地區(qū):浙江省/溫州市/泰順縣 | 查看:32 | |
工作經驗:無 | 2021-09-16 |
工程測量員 | 薪資要求:5000元/月 | |
發(fā)布者:溫州長潤建設有限公司 | 分類專業(yè):工程施工類(其它職位) | |
薪資5000-8000元/月 具體面議 職位要求: 熟練掌握工程施工放樣及CAD。 |
工作性質:全職 | 學歷:初中 |
所在地區(qū):浙江省/溫州市/泰順縣 | 查看:55 | |
工作經驗:無 | 2021-09-16 |
施工安全員 | 薪資要求:5000元/月 | |
發(fā)布者:溫州長潤建設有限公司 | 分類專業(yè):工程施工類(安全員/質檢員) | |
薪資:5000-8000元/月 崗位職責: 1、參與制訂項目有關安全生產管理制度、安全技術措施計劃和安全技術操作 |
工作性質:全職 | 學歷:初中 |
所在地區(qū):浙江省/溫州市/泰順縣 | 查看:37 | |
工作經驗:無 | 2021-06-22 |
試驗檢測員 | 薪資要求:5000元/月 | |
發(fā)布者:溫州長潤建設有限公司 | 分類專業(yè):工程施工類(其它職位) | |
薪資:5000-8000元/月 任職要求: ?埔陨蠈W歷,具有交通主管部門公路工程試驗檢測工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先,從 |
工作性質:全職 | 學歷:初中 |
所在地區(qū):浙江省/溫州市/泰順縣 | 查看:31 | |
工作經驗:無 | 2021-06-22 |
測量負責人 | 薪資要求:8000元/月 | |
發(fā)布者:溫州長潤建設有限公司 | 分類專業(yè):工程施工類(其它職位) | |
薪資:8000-15000元/月 職位要求: 具有獨立負責處理測量部門的日常工作,具有中高級職稱。 |
工作性質:全職 | 學歷:初中 |
所在地區(qū):浙江省/溫州市/泰順縣 | 查看:49 | |
工作經驗:無 | 2021-06-22 |
施工技術負責人 | 薪資要求:12000元/月 | |
發(fā)布者:溫州長潤建設有限公司 | 分類專業(yè):工程施工類(技術負責人) | |
薪資:12000-16000元/月 職位要求: 1、具有公路、水利或市政工程5年以上技術負責施工經驗的技術人員; |
工作性質:全職 | 學歷:初中 |
所在地區(qū):浙江省/溫州市/泰順縣 | 查看:36 | |
工作經驗:無 | 2021-06-22 |
人力資源部 | 薪資要求:6000元/月 | |
發(fā)布者:溫州長潤建設有限公司 | 分類專業(yè):經營管理類(人力資源) | |
薪資:6000-10000元/月 任職資格: 1、教育背景:大專以上學歷,企業(yè)管理學、心理學、人力資源管理專業(yè); |
工作性質:全職 | 學歷:初中 |
所在地區(qū):浙江省/溫州市/泰順縣 | 查看:54 | |
工作經驗:無 | 2021-06-22 |