| 前期工程師 | 薪資要求：10000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江萬(wàn)合集團(tuán) | 分類專業(yè)：工程施工類(建筑工程師) | |
● 三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷， 年齡在30-50歲之間，有工程師證書(shū)者從優(yōu)。 ● 薪資10K-20K，完 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/武義縣 | 查看：320 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 2021-10-13 | |
| 置業(yè)顧問(wèn) | 薪資要求：10000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江萬(wàn)合集團(tuán) | 分類專業(yè)：綜合/其它類(市場(chǎng)/銷售/業(yè)務(wù)員) | |
● 三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷， 年齡在25-40歲之間，熟悉金華地區(qū)房產(chǎn)市場(chǎng)。 ● 薪資10K-25K， |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/武義縣 | 查看：603 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 2021-10-13 | |
| 策劃主管 | 薪資要求：10000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江萬(wàn)合集團(tuán) | 分類專業(yè)：經(jīng)營(yíng)管理類(總經(jīng)理/主管) | |
● 三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷， 年齡25-40歲之間，有房地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)。 ● 薪資10K-20K，完善的 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/武義縣 | 查看：463 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 2021-10-13 | |
| 策劃專員 | 薪資要求：5000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江萬(wàn)合集團(tuán) | 分類專業(yè)：經(jīng)營(yíng)管理類(文員/前臺(tái)/客服) | |
● 兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷， 年齡在25-40歲之間，有房地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)。 ● 薪資5K-10K，完善的 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/武義縣 | 查看：322 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以下 | 2021-10-13 | |
| 安全員 | 薪資要求：8000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江萬(wàn)合集團(tuán) | 分類專業(yè)：工程施工類(安全員/質(zhì)檢員) | |
● 三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，年齡在30-50歲之間，需有安全員證書(shū)。 ● 薪資8K-15K，完善的 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：中專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/武義縣 | 查看：178 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以下 | 2021-10-13 | |
| 設(shè)計(jì)主管 | 薪資要求：15000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江萬(wàn)合集團(tuán) | 分類專業(yè)：勘察/設(shè)計(jì)類(設(shè)計(jì)師) | |
● 三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷， 年齡在30-50歲之間，有房開(kāi)或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。 ● 薪資15K-25K |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/武義縣 | 查看：164 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 2021-02-26 | |
| 成本專員 | 薪資要求：10000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江萬(wàn)合集團(tuán) | 分類專業(yè)：造價(jià)預(yù)算招投標(biāo)(成本控制/工程預(yù)決算) | |
● 三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，年齡在28-50歲之間，有工程師證書(shū)者從優(yōu)。 ● 薪資10K-25K， |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/武義縣 | 查看：199 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 | 2021-02-26 | |
| 土建工程師 | 薪資要求：10000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江萬(wàn)合集團(tuán) | 分類專業(yè)：工程施工類(建筑工程師) | |
● 三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷， 年齡在30-50歲之間，有工程師證書(shū)者從優(yōu)。 ● 薪資10K-20K，完 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/武義縣 | 查看：322 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 2021-02-26 | |
| 景觀工程師 | 薪資要求：10000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江萬(wàn)合集團(tuán) | 分類專業(yè)：工程施工類(建筑工程師) | |
● 三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷， 年齡在30-50歲之間，有工程師證書(shū)者從優(yōu)。 ● 薪資10K-20K，完 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/武義縣 | 查看：333 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 2021-02-25 | |
| 安裝工程師 | 薪資要求：10000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江萬(wàn)合集團(tuán) | 分類專業(yè)：工程施工類(建筑工程師) | |
● 三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷， 年齡在30-50歲之間，有工程師證書(shū)者從優(yōu)。 ● 薪資10K-20K，完 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/武義縣 | 查看：341 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 2021-02-25 | |
| 土建工程師 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：武義佳源商業(yè)管理有限公司 | 分類專業(yè)：工程監(jiān)理類(土建監(jiān)理人員) | |
[任職要求]： 1、工業(yè)與民用建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/武義縣 | 查看：139 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú) | 2019-04-26 | |
| 水電工 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：武義佳源商業(yè)管理有限公司 | 分類專業(yè)：工程施工類(水電工程師) | |
1、熟悉水電維修及設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)，熟練運(yùn)用各項(xiàng)節(jié)能降耗技巧，持有相關(guān)從業(yè)資格證，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；2、為人正直、誠(chéng)信 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：中專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/武義縣 | 查看：133 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以下 | 2019-04-26 | |
| 景觀工程師 | 薪資要求：8000元/月 | |
| 發(fā)布者：武義佳源商業(yè)管理有限公司 | 分類專業(yè)：勘察/設(shè)計(jì)類(園林景觀工程師) | |
【任職要求】： 1、年齡在26-40歲左右，大專及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、建筑材料等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：要 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/武義縣 | 查看：151 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 2019-04-26 | |
| 給排水工程師 | 薪資要求：8000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江佳源杭城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 分類專業(yè)：勘察/設(shè)計(jì)類(給排水工程師) | |
【任職要求】： 1、年齡在28-40歲左右，大專及以上學(xué)歷給排水、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：要求3年以上水電 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/武義縣 | 查看：106 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 2019-04-19 | |
