| 機(jī)電高級(jí)經(jīng)理/經(jīng)理/主管 | 薪資要求：10000元/月 | |
| 發(fā)布者：溫州坤茂置業(yè)有限公司 | 分類專業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)類(高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理) | |
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成； 2、負(fù)責(zé)解決機(jī)電項(xiàng)目進(jìn)行中遇到的設(shè) |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：本科 |
| 所在地區(qū)：浙江省/溫州市/鹿城區(qū) | 查看：364 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú) | 2020-10-09 | |
| 土建經(jīng)理 | 薪資要求：15000元/月 | |
| 發(fā)布者：溫州坤茂置業(yè)有限公司 | 分類專業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)類(高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理) | |
職位描述 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理工作，協(xié)助其他部門進(jìn)行成本、設(shè)計(jì)管理； 2、熟悉 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：本科 |
| 所在地區(qū)：浙江省/溫州市/鹿城區(qū) | 查看：373 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú) | 2020-10-09 | |
| 景觀設(shè)計(jì)高級(jí)經(jīng)理/經(jīng)理/主管 | 薪資要求：15000元/月 | |
| 發(fā)布者：溫州坤茂置業(yè)有限公司 | 分類專業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)類(高級(jí)管理) | |
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)及整體效果的工作； 2、參與項(xiàng)目前期的策劃工作； 3、準(zhǔn)確理解項(xiàng)目設(shè)計(jì)意圖 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：本科 |
| 所在地區(qū)：浙江省/溫州市/鹿城區(qū) | 查看：379 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú) | 2020-10-09 | |
| 成本經(jīng)理 | 薪資要求：15000元/月 | |
| 發(fā)布者：溫州坤茂置業(yè)有限公司 | 分類專業(yè)：綜合/其它類(其它職位) | |
1、負(fù)責(zé)編制目標(biāo)成本及合約規(guī)劃，搜集各項(xiàng)目成本資料，整理分析成本數(shù)據(jù)；實(shí)時(shí)分析動(dòng)態(tài)成本執(zhí)行和變動(dòng)情況，定期動(dòng)態(tài)報(bào)告目標(biāo)成 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/溫州市/鹿城區(qū) | 查看：457 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú) | 2020-10-09 | |
| 招采經(jīng)理 | 薪資要求：15000元/月 | |
| 發(fā)布者：溫州坤茂置業(yè)有限公司 | 分類專業(yè)：綜合/其它類(其它職位) | |
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系和跟蹤公司項(xiàng)目； 2、建立招標(biāo)計(jì)劃和流程，組織實(shí)施招標(biāo)工作； 3、負(fù) |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：本科 |
| 所在地區(qū)：浙江省/溫州市/鹿城區(qū) | 查看：392 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú) | 2020-10-09 | |
| 建筑高級(jí)設(shè)計(jì)師 | 薪資要求：15000元/月 | |
| 發(fā)布者：溫州坤茂置業(yè)有限公司 | 分類專業(yè)：工程施工類(安全員/質(zhì)檢員) | |
1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì)，提高方案的合理性； 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案； 3 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：本科 |
| 所在地區(qū)：浙江省/溫州市/鹿城區(qū) | 查看：309 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú) | 2020-10-09 | |
