崗位職責： 1、根據(jù)公司技術(shù)管理規(guī)劃及目標，參與擬定公司及項目部的技術(shù)管理目標及考核指標，并負責分解落實。 2、根據(jù)國家及建筑行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，制定并完善相關(guān)技術(shù)管理制度，并組織各項目相關(guān)專業(yè)人員培訓，將制度貫徹落實。 3、根據(jù)國家及建筑行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，指導并審核公司所屬項目部編制現(xiàn)場施工方案，創(chuàng)優(yōu)策劃方案； 4、參與投標過程中技術(shù)標編制工作； 5、指導并支持公司下屬項目部有關(guān)技術(shù)管理的實務(wù)操作，有效建立技術(shù)交流平臺促進公司技術(shù)交流和創(chuàng)新； 6、完成上級領(lǐng)導交待的其他各項工作事宜。 崗位要求： 1、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，五年以上建筑行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，持有建造師資格證者優(yōu)先考慮； 2、熟悉建筑行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，精通技術(shù)方案等實務(wù)操作流程規(guī)范，具有扎實全面的理論及實踐經(jīng)驗。 3、精通office、AUTOCAD等辦公軟件的使用，工作耐心細致，溝通技巧熟練，有較強的文字表達能力； 4、誠信穩(wěn)重，具良好的職業(yè)操守，有強烈的責任心，以結(jié)果為導向，有較強的計劃組織和協(xié)調(diào)能力。