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  • 浙江中升建設(shè)有限公司 [企業(yè)]
  • 聯(lián) 系 人:鄭協(xié)盛
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詳細(xì)介紹 招聘信息

浙江中升建設(shè)有限公司成立于2012年4月,注冊資金6688萬元,是一家建筑工程施工、建筑工程設(shè)計(jì)、市政道路施工、建筑裝飾裝修工程、建筑幕墻工程、金屬門窗工程、電子與智能化工程、消防設(shè)施工程、建筑機(jī)電安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、園林綠化工程于一體的綜合型企業(yè)。
公司擁有建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、建筑門窗工程專業(yè)承包貳級、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級、建筑工程施工總承包叁級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級、城市園林綠化專業(yè)承包叁級等資質(zhì)。
公司現(xiàn)有多家駐外分公司、全資或參股公司。有各類經(jīng)濟(jì)、工程和技術(shù)管理人員100余人,其中中高級職稱人員30余人,一、二級注冊建造師30余人;已通過了ISO9001、ISO14001、GB/T28001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理三合一整合體系認(rèn)證;近年來,公司致力于研究新型技術(shù),擁有多項(xiàng)實(shí)用新型專利技術(shù)。
公司成立以來,先后承建了一大批省、市重點(diǎn)工程和城市建設(shè)項(xiàng)目,榮獲中國建筑工程裝飾獎、省優(yōu)質(zhì)工程獎、市優(yōu)秀工程獎、工程設(shè)計(jì)獎 、溫州市建筑業(yè)先進(jìn)單位、AAA級信用企業(yè)等榮譽(yù)稱號。
公司秉承“誠信共贏,卓越創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,以“質(zhì)量為本、信譽(yù)至上”為企業(yè)宗旨,以“和諧、務(wù)實(shí)、拼搏、奉獻(xiàn)”為企業(yè)精神,以“中建偉業(yè)、升展宏圖”為企業(yè)文化;竭誠為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為城市建設(shè)和社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。


暫無信息

資料員 薪資要求:3000元/月
發(fā)布者:浙江中升建設(shè)有限公司 分類專業(yè):工程施工類(工程資料員)

崗位職責(zé): 1、熟悉工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,能編制工程安全技術(shù)資料。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。 3

工作性質(zhì):全職 學(xué)歷:大專
所在地區(qū):浙江省/溫州市/瑞安市 查看:115
工作經(jīng)驗(yàn):無 2019-04-22
工程師 薪資要求:5000元/月
發(fā)布者:浙江中升建設(shè)有限公司 分類專業(yè):工程施工類(總工程師/高級工程師)

崗位職責(zé): 中級及以上職稱,建筑結(jié)構(gòu)、工民建專業(yè)、機(jī)械專業(yè),電氣、通信信息、計(jì)算機(jī)、自動化、公用設(shè)備、給排水、暖通、消

工作性質(zhì):全職 學(xué)歷:大專
所在地區(qū):浙江省/溫州市/瑞安市 查看:178
工作經(jīng)驗(yàn):無 2019-04-22
土建、裝飾、安裝施工員 薪資要求:5000元/月
發(fā)布者:浙江中升建設(shè)有限公司 分類專業(yè):工程施工類(施工管理/施工人員)

崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃組織安排施工作業(yè),協(xié)調(diào)班組之間交叉施工或分包協(xié)作施工問題。 2、 做好分部分項(xiàng)

工作性質(zhì):全職 學(xué)歷:大專
所在地區(qū):浙江省/溫州市/瑞安市 查看:178
工作經(jīng)驗(yàn):3年及以下 2019-04-22
造價(jià)員 薪資要求:4000元/月
發(fā)布者:浙江中升建設(shè)有限公司 分類專業(yè):造價(jià)預(yù)算招投標(biāo)(造價(jià)工程師)

崗位職責(zé): 1、 能獨(dú)立操作完成清單編制及計(jì)價(jià)。 2、 熟悉市場材料價(jià)格 3、 負(fù)責(zé)簽證單、工程變更單的辦理并進(jìn)行

工作性質(zhì):全職 學(xué)歷:大專
所在地區(qū):浙江省/溫州市/瑞安市 查看:140
工作經(jīng)驗(yàn):3年及以下 2019-04-22

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